Hvor er det bedre å se etter en jobb, og hvor du skal begynne å søke – tips opplevd

Hvor skal du se bra jobb? Les på Lady-Magazine.com, hvor folk ser etter jobb. Finn ut hvor du skal begynne å finne arbeid slik at det viser seg å være vellykket. Dra nytte av råd fra eksperter hvor du skal se etter arbeid

Jobbsøk – prosessen er permanent. Selv utsatt for sysselsetting. Fordi en person alltid leter etter, «Hvor bedre». Mer attraktive alternativer og forslag betraktes ufrivillig. Og i fravær av arbeid – alle midler slik at du kan finne «et sted under solen».

Se også: Hvordan og hvor å finne en jobb kandidater av universiteter – Instruksjoner for å finne arbeid etter instituttet.

Hvordan og hvor du kan finne en jobb i dag?

Hvor å begynne å søke etter arbeid – Tips for eksperter

Ikke alle vet at ikke bare retten til å finne arbeid eksisterer «verktøy», men også Årstider, I forbindelse med endringen som mye endres på arbeidsmarkedet:

• Fra januar til mai – en periode med høy aktivitet på ledige markedet med mange avskedigelse og flere jobber. Vinter «Slotch» bidrar til den unhurried og tilstrekkelig vurdering av kandidater, lønn, etc.
• Fra mai til midten av juli – Det er på tide for avgjørelser. Dynamisk men kort periode. Som i tilfelle av brennende turer, vises mye tid i denne perioden «varmt» Ledige stillinger. Og med arbeidet kan det til og med være en liten kvalifisert kandidat i tilfelle av hans prospekter. Tilpasning i det nye laget på dette tidspunktet passerer nesten smertefri – det er tid til høsten å bli med i arbeidet, forstå finessene og finne med alt felles språk.
• Fra juli til midten av september – Ikke den mest vellykkede perioden for jobbsøk. Selv om konkurransen blant kandidatene er lavere, og holdningen til dem er en mer lojal.
• Fra midten av september Den mest aktive perioden på arbeidsmarkedet begynner. Muligheter vises mye, men også omfanget av dropoutet er strengere.

Hvorfor begynne å finne jobber?

• Til å begynne med, bestem deg for det fremtidige arbeidet og forholdet mellom den ønskede ledig stilling med kvalifikasjoner. Det vil si, stille spørsmål – «Og hva jeg kan?» og «Hva jeg virkelig ønsket?».
• Hvis du ønsker å drastisk endre yrket, er det kanskje fornuftig Tenk på avansert opplæring, Ekstra kurs eller andre utdanning.
• Utfør en analyse – Hvilke yrker hevdes nå, Hva er gjennomsnittlig lønn.
• Bestem med lønnskravene dine, hjemme fjernhet. Og også – hva er du klar til å bli oppfylt for godt arbeid.
• Gå til Prof / Consultation, Hvor som følge av alvorlig testing kan du få informasjon om hvilke yrker det er fornuftig å velge sin, permanent.
• Gjøre et kompetent sammendrag.
• Definert, Bruk alt «verktøy» For jobbsøk.
• Ikke streve for første setning – Undersøk alle alternativene og fremheve de som du virkelig er interessert i. Men ikke glem å forsinke med svar på ledigheten – det betyr å gi ditt potensielle arbeid til en annen kandidat.

Hvor å se etter arbeid: avsløre hemmeligheter hvor folk ser etter arbeid

Først av alt, bør du huske, hvor du ikke bør se etter en jobb. Utelukker umiddelbart:

• Jobbe hjemme. De fleste av disse forslagene – bedrag å tjene penger på arbeidsløse. I beste fall vil du bli tilbudt en jobb med ekstremt lav lønn. I verste fall mister du penger som du vil definitivt be deg om å investere «Avansere» for materialer.
• Rekruttering byråer. Det er ikke nødvendig å helt kaste dette alternativet (hvis søket ikke er kronet med suksess, kan han komme til nytte), men for startere bør det være lykke uten outsider og ikke gratis. Spesielt siden oppgaven til Lime Personel Agency, er ikke å finne deg en jobb, og få penger fra deg.
• Annonser med for attraktive forhold (Romlønn, boligmøbler i teamet, brede muligheter for karriereopptak, stor bonus og fin bonus – Planlegg tilpasset deg).
• Spesialiserte Internett-ressurser som ingen vet om. Som regel viser et slikt sted å være bedragerisk. Og hans mål er å motta personopplysninger om naive søkere eller frank svindel.
• Jobber med et forslag om å sende en inngangsavgift, Betale noen tjenester, ta del i økonomiske ordninger eller gjør en testoppgave ganske stor.
• Annonser på søyler og gjerder.

Og nå fortsett til studiet av dem «Verktøy» jobb søk, Hva tilbys til moderne søkere:

• Vi kompilerer CV.
  Dette er det aller første og viktige trinnet, så vel som halv suksess. Husk om informativ, leseferdighet, kort. Vi eier engelsk? I tillegg gjør en sammendrag og på den. Da vil du ha en sjanse for en ledig stilling i et utenlandsk selskap eller i innenlands, men med bredere prospekter.
• Vi leter etter i aviser.
  Kilde universell, til tross for sjarmen av sivilisasjonen. For eksempel, «Arbeid for deg». Fordeler: Prosentandelen av tomme og bedrageriske annonser er flere lavere enn på Internett. Sjanser til å finne mye. Ofte i avisen gir annonsene de arbeidsgiverne som i kraft av årsakene er det bare ingen egne steder. Selvfølgelig er det ikke nødvendig å stole på en solid fangst (ethvert selvrespektende selskap har sin egen internett ressurs), men for å søke etter jobb «Ring ned» – Evne nok.
• Selvsøk etter annonser med tekst «Påkrevd ..» I hans nabolag.
  Vandre rundt i ditt område, kan du helt ved et uhell og noen ganger det er veldig bra å snuble på en ny jobb.
• Ring venner og slektninger.
  Selv om de ikke umiddelbart kan tilby deg noe interessant, vil de ha deg i tankene hvis en interessant ledig stilling vises.
• Vi leter etter på Internett.
  Fortrinnsvis på steder med godt omdømme. For eksempel, «VacanSia.Ru» eller «Jobb.Ru». Plasser CV og se etter interessante ledige stillinger.
• Samoreklama.
  Hvis du har et personlig nettsted – gjør det ditt visittkort og ikke glem å gi en lenke. Arbeidsgiveren vil umiddelbart forstå hvordan lovende forfatter, webartist, fotograf, etc. Ingen muligheter til å lage nettstedet ditt? Du kan bruke den automatiske malen gratis «Narod.Ru». Plasser porteføljen din på den, bilder, den mest informative informasjonen om deg selv – ikke et album «Hvordan vi brøt av i fjor», Og informasjonen som ikke kompromitterer deg.
• Vi registrerer oss på profesjonelle fora og sosiale nettverk.
  Fremme deg selv på nettet fra høyre side. Kanskje arbeidsgiveren vil finne deg.
• Få på arbeidsutvekslingen.
  Ikke det verste alternativet. Cons – Manglende tid for besøk til institusjonen og ikke nok omfattende grunnlag av arbeidsgivere.
• Appellere til personalbyrået.
  Ikke i det første som skjedde, men det, som omdømmet som ikke har svarte flekker (bruker en grundig analyse, les anmeldelser). Solid byråer av Promakhov tillater ikke. For de tjenestene du selvfølgelig, betaler, men det er ikke nødvendig å stå i køen, vil du ikke miste sammendraget, arbeidet vil bli gitt av det faktum at du leter etter, og ganske raskt.
• På forhånd Spør hvordan kan det være et intervju, og hvordan å forberede seg.
  Gi deg selv anbefalinger – de vil sikkert spørre.