Hvordan sette en kollega på jobb – 20 merkede setninger

Du nedbryter den arrogante kollegaen på jobben – det er på tide å sette det på plass og straffe Hama! Arm opp med 20 skarpe setninger for seier over en kollega, som stadig henter ut, avslutter eller hamit – effektive oppskrifter som leses på Lady-Magazine.Com

For mange mennesker er det ikke bare en kilde for å fylle familien budsjettet og ankerstabiliteten, men også en favorittaktivitet som er en måte å selvuttrykk og bringer litt glede i livet. Dessverre er ikke alltid arbeidet kun tilkoblet med regnbue og hyggelige følelser: Forholdet med kolleger kan tvinge enda en rolig person til å slam døren.

Hvordan sette på stedet for arroganse kolleger?

5 Responses Colleague Hvis han stadig finner feil

Din «kamerat» For arbeid, ser etter hvert trinn, urimelig slutte for hver liten ting, ichlets deg med angrep, hånkroner og delprofil? Ikke skynd deg å sprute lemonade i fysiognomi, eller send den til en fjern tur til en kjent adresse – først, sørg for at alle kulturelle metoder har blitt utmattet.

• «Ønsker ikke en kopp kaffe?». Og chat sjel. Du vil bli overrasket, men goodwill noen ganger ikke bare motvirke og frarøver ham «Spiny», Men løser raskt problemet. Til slutt er voksne tilstrekkelige mennesker alltid i stand til å finne et felles språk.
• Vær fleksibel og se etter et kompromiss. Selv om ingenting kom ut, vil samvittigheten være ren – du prøvde minst.
• «Du har en parschechka i tennene fast». Klipp alle angrep til spøk. Med et smil, men kategorisk «Gå vekk» fra enhver hån. Og fortsett å gjøre jobben stille. Ifølge prinsippet «smil og bølge». Den 10. gangen blir kollegaen lei av dine replære vitser og «Navadenia» (Beste svar Hamam – i nærheten!) og finne et annet offer.
• «Dine forslag?». Og virkelig – la ham vise og fortelle. Gi en person muligheten til å bevise deg selv, og meg selv er muligheten – gå til normal dialog med kollega. Selv Lytt til hans innvendinger og forslag. Også rolig enig heller, i tilfelle uenighet, argumentert og igjen, roligt vondt ditt synspunkt.
• «Og virkelig. Og hvordan jeg ikke umiddelbart skjønte? Takk for å merke deg! Riktig». Ikke klatre inn i en flaske. Det mest blodløse alternativet – å være enig, smil, få deg til å spørre deg. Spesielt i tilfelle at du har feil, og en kollega er mer erfaren i arbeidet ditt.

5 trofaste skritt, hvis du ser på en kollega på jobb og reiser myndighetene

I teamet ditt startet «Sendt Cossack»? Og mer og mer om din sjel? Hvis du er en eksemplarisk arbeidstaker og har en solid vane med å holde tennene dine, så kan du ikke bekymre deg. Men å vite om reglene for atferd med «Stukachas» Ikke hindre.

• Vi legger en kollega i informasjonsvakuumet. Alle viktige og personlige spørsmål diskuteres bare utenfor arbeidet. La hans komrade sulte uten mat for oppsigelser. Og selvfølgelig, ansvarlig, kommer til sitt arbeid. Hvis du kommer til middag, løp bort lenge før slutten av arbeidsdagen, og tilbringe det meste av arbeidstiden din i «Røyking», Så vil sjefen og uten klausuler bestemme deg ubestemt ferie.
• Vi handler fra motsatt. Stille og trygt lansere «Desu», Og la diamosfæren varme sine lange ører og spre denne desoen på selskapet. Minimum at han venter – en reprimand fra myndighetene. Metoden er radikal, og det kan vel være en pinne om to ender, så velg materialet for «Desi» Ekstremt detaljert.
• «Hvem er her?». Jeg ignorerer kollegaen selv og dets forsøk på å ødelegge livet ditt. Når det gjelder myndighetene, er det ikke verdt å bekymre deg her: Ingen elsker sin pokcachi. Derfor, ikke prøv å løpe etter mot-skewer til hodet og sette inn dine 5 kopecks. Bare «Sitt på elvebredden og vent til innsamlingen av fienden din seiler forbi deg».
• «Vel, la oss snakke?». Snakke «hjerte til hjerte» Ganske ekte løsningsløsningsproblem. Men uten sjefer og i nærvær av vitner – andre kolleger. Og helst de kollegaene som er på din side. I prosessen med tenkelig samtale kan du forklare kollegaen at det er kjent om hans handlinger at disse handlingene ingen støtter, og at til enhver tid var skjebnen til Pokcachi unenviable (tonen i samtalen og epithetene hver velger i måling av sin intelligens). Det er verdt å merke seg at det som følge av slike samtaler, er Stukachi veldig ofte klar over sine feil og står opp. Det viktigste er å formidle til en person som i ditt vennlige og sterke lag med slikt liv «Prinsipper» Lenge ikke forsink.
• Til helvete med delikatesse, vurderer vi Stukach Rib! Dette er den mest verste versjonen av utviklingen av hendelser. Din «Karmu» Det vil ikke øke definitivt. Derfor, følelser – til siden, nytte av tenkning og ro – fremfor alt. Og enda bedre å fjerne spenningen hjelper humor. Det er humor, ikke sarkasme og dyktig sett «Studes».

I spørsmålet med oppsigelser er alltid vanskeligere enn i vanlig uhøflighet. Hama kan, hvis ønskelig, dra til din side, ro deg ned, ta med til samtalen, bli til en venn fra fienden. Men å være venner med en fitte – denne stoltheten, som regel ikke tillater noen. Derfor, hvis en slange startet i ditt vennlige lag, frata hennes gift umiddelbart.

Kollega ærlig hamit – 5 måter å bosette høyden på

Med Hamami møtes vi overalt – hjemme, på jobb, i transport, etc. Men hvis Hama-bussen kan bli ignorert og glemme umiddelbart, som du kom ut på stoppet ditt, så er Ham-kollegaen noen ganger et reelt problem. Tross alt, vil du ikke endre jobben på grunn av det.

Slik bosetter du høyden?

• På hver Hamsky Low svar på vitsen. Så nervene vil være mer opptatt, og din prestisje blant kolleger – over. Det viktigste er ikke å flytte ansiktet i dine vitser. «Under belte» og svart humor er ikke et alternativ. Ikke gå til kollega nivået.
• Slå på stemmeopptakeren. Nesten bare skinke åpner munnen, trekk ut stemmeopptakeren fra lommen (eller slå den på telefonen) og med ord «Vent, vent, jeg skriver ned» Trykk på skrive-knappen. Du trenger ikke å skremme Hama at du vil tilordne denne lydsamlingen til sjefen, skrive ned «For historie!» – Demonstantly og uten et smil.
• Hvis skinke selv gir råd til på bekostning, frata ham av en slik mulighet. Han tar deg under en lunsjpause? Spis på en annen gang. Forstyrrer i løpet av arbeidsflyten? Flytt inn i en annen avdeling eller en annen arbeidsplan. Ingen en slik mulighet? Ignorere angrepene og se punkt 1.
• «Vil du snakke om det?». Hver gang du prøver å ta med, «Slå på» av hans indre psykiater. Og se på motstanderen din med alle vennlige øyne av en psykiater. Eksperter vil aldri gjenopprette sine opprørspasienter. De slår dem ned, smile forsiktig og enig med alt som pasientene sier. For spesielt voldelig – Strait skjorte (kameratelefon for å hjelpe deg, og hele serien av videoklipp på YouTube).
• Vi vokser personlighet. Gjør det – med sitt arbeid, hobbyer, vekst. Med personlig vekst forblir alle kamene, syltetøyene og gossene et sted utenfor flyet ditt. Som maur under bena.

5 svar, hvordan å oppføre seg med en sladderkollega

Selvfølgelig er alle avledet av likevekt, falske rykter som blomstrer bak ryggen. For øyeblikket føler du deg selv «naken» og hengivne. Spesielt hvis informasjonen formidlet med hastighetsinformasjon om deg er sant.

Hvordan å oppføre seg?

• Late som om du ikke kjenner situasjonen og fortsetter å jobbe stille. Kom igjen og stopp. Som kjent, «Alt passerer», Og dette er også.
• Bli med på diskusjonen om deg selv. Med humor og vitser. Ta del i sladder og dristig legg til et par sjokkerende detaljer. Selv om sladder ikke stopper, ta i det minste spenningen. Videre arbeid det vil bli mye lettere.
• Angi en kollega på bestemte artikler i Storbritannia om å gjøre, som han bryter med hans sladder. Forstår ikke i godt? Søk om beskyttelse av ære og verdighet.
• Hver dag bevisst og demonstrativt kaste opp et nytt emne for sladder. Dessuten skal temaene være slik at i en uke er laget helt lei av dem.
• Snakk med sjefen. Hvis ingenting hjelper, forblir bare dette alternativet. Bare ikke haste inn på kontoret til sjefen og gjør det samme som din kollega gjør. Kontakt myndighetene stille for hjelp uten å ringe navn – la ham gi deg råd om hvordan du kommer ut av ære fra denne situasjonen uten å skade et felles mikroklima i laget.