Hvor er det bedre å starte en karrierevekst? Forskjellige baner og eksempler på vellykkede kvinner

Hvordan starte en karrierevekst du? Lær hvordan du blir en vellykket kvinne, på eksemplene på karriereveksten av de mest vellykkede kvinnene i verden. For deg – Viktige anbefalinger Hvordan starte en karrierevekst

Hva er en karriere i det moderne samfunnet? Først av alt, uavhengighet og selvrealisering. Et slikt behov eksisterer nesten hver kvinne, bare en forlater tanker om karrieren for familiens skyld, og den andre kombinerer begge. Hvor begynner den oppadgående bevegelsen å huske å lykkes? Hva er bedre for deg – å være en husmor eller en vellykket forretningskvinne, og Hvordan å kombinere hjem og karriere?

De mest vellykkede kvinnene i verden – hvor de startet?

De lyttet til deres mening, mange misunner dem, og de beundrer … kvinner som har nådd sin karriere «Olymp» – Business Woom, Politikk og Finansiere.
Hvor begynte de sin karrierevekst?

• 

  Olga Oskova
  I dag – leder av foreningen av innovasjon og utvikling av IT-teknologier og president for den kognitive teknologien i konsernet. Jeg startet med arbeid i teamet av forskere involvert i utviklingen av informasjonssystemer, og ved Institutt for systemanalyse av det russiske vitenskapsakademiet.

• Mary Kay Esche
  Grunnlegger av selskapet med samme navn Mary Kay. Startet med en karriere i direkte salg.
• 

  Olga Slucker
  President for Federation Fitness Aerobic of Russland. Begynnet med en karriere fencers.

• Oprah Winfrey
  I dag er den verdensberømte ledende det mest populære nåværende showet i USA og skuespillerinnen. Startet fra arbeid som fører på radiostasjonen.
• 

  Natalia Samkov
  I dag – Administrere International Industrial Bank. Jeg startet med arbeid i en krukke med en enkel økonom.

• Alla Aleshkin
  I dag – første nestleder i styret i Sberbank. Startet en karriere i USSR State Bank.
• 

  Irena Lesnevskaya
  I dag – President Ren TV Telecom. Startet med en assisterende direktør. Etter å ha solgt leiligheten, skapte produksjonsfirmaet sitt.

• Elena Baturin
  Lederen av selskapet «INTECO». Startet med stillingen til en junior forsker.
• 

  Ursula brenner
  Konsernsjef Xerox. Begynte å trainee som en mekanisk ingeniør.

Selvfølgelig ville ingen av disse kvinnene, så vel som de mange andre som har oppnådd utrolig suksess, ikke være så berømte og velstående i dag uten visse egenskaper av deres natur. Hva du trenger å vite, Hvis du valgte målkarrieren din?

Hva du trenger å huske, starter en karriere: Viktige anbefalinger

Karriereplanlegging er vanligvis fortsatt på treningsdagen, fra 18 til 22 år. Det er i denne perioden at det er nødvendig, uten å miste tid, bestemme deg for Hvilken karriereutvikling ser deg i dine drømmer. Videre er det ikke nødvendig å modifly – plankene gjør bort som ovenfor som mulig, med tanke på hver av dens «Ønsker det». Det er mulig at i et par år, vil denne planken bli mye nærmere deg enn du tror – helt opp til det faktum at du bare kan gå over. Lese: Typiske feil som trenger å unngå en kvinne i et steinbrudd. Som er viktigst for en kvinne som starter byggingen av sin karriere? Hvilke anbefalinger gir spesialister?

• 

  Hvis du føler det på jobb for å flytte – sjanser «null», Ikke forveksle endringen av dette arbeidet. Ikke kast bort tid for fruktløse forventninger – Gjør det riktige valget av din karriere «springbrett».

• Skyv alle dine forventninger og krav På emner – Karrierevekst, Mikroklima i teamet, Arbeidsforhold, Lønn og andre indikatorer.
• Vurdere utsiktene for dette arbeidsstedet – savner du noe syn på enhver mulighet. Føl deg fri – diskuter med myndighetene sjansene for kampanjen din.
• Mann som bare jobber for ideenes skyld vil aldri stige høyt. Det er viktig å vite hva du vil (inkludert lønn og pr.) og tydelig flytte til målet.
• 

  Vellykket person er en forretningsmessig kommunikasjonsstil. Retells av sladder og Baek, som snakket om sine problemer, skryt av kjærlighetsutnyttelser og frivolismen – den fancy av den som aldri vil stige over posisjonen til underordnet.

• Lære klart og tydelig uttrykke tanker, Tilbud og kommentarer. Ikke glem å bli kvitt ord-parasitter – talen til en moderne vellykket kvinne er forståelig, rolig og lakonisk.
• Ta aldri dine familieproblemer. Personlig liv til en vellykket person er et mysterium for syv seler.
• Ikke haste for å svare på spørsmål. Hold pause. Du er en rimelig og klok kvinne som verdsetter et rykte, og hvert ord som har en vekt.
• Ikke gå glipp av muligheten til å snakke på et møte / møte. Bruk dine hovedverktøy – Ambisiousness, Professionalisme, Selvtillit, Lederskap Desire.
• 

  Administrer initiativet, føde nye ideer, Tenk på å forenkle løsningen av hver oppgave – i et ord, ikke vær en vanlig medarbeider.

• Dine beste kvaliteter bør være – Ansvar, punktlighet og forpliktelse.
• Ikke glem ditt utseende. Det er neppe en karrierevekst i å stoppe sko, kreativt rot på hodet og et ryddig utseende. Vellykket kvinne er Forretningsstil i klær, ikke uten individualitet, godt preparert, beskjedenhet, smak.
• Rengjør høyre og straks understreker dine prestasjoner og oppfatter med fordelen av deres «Falle».
• Ottipe Art Constructive Criticism. Hva betyr det? Dette betyr at etter at kritikken din (som skal begynne med fordelene av fordelene), må de publiserte kollegaene fly for å rette feil med smiler, spredning i takk. I intet tilfelle bør kritikken ikke ha følelsesmessig farge og være et uttrykk for din personlige «F». Denne ferdigheten er ekstremt viktig for karrierevekst.
• 

  Karriereutvikling er mer sannsynlig i et dynamisk utviklingsselskap. Mindre sjanse – på en karriere i en stabil og langfungerende organisasjon, hvor alle stillingene allerede har skjedd.

• Tydeliggjøre for deg selv – hva vil du ha, Planlegg en karriere foran. Hvis du blir spurt – hvem du ser deg selv i 4-5 år, må du tydelig kjenne svaret.

Husk at sjefene, som regel, bare oppmerksomhet til problemer, og selskapets suksesser oppfattes som gitt. derfor Ikke vær sjenert for å minne deg om min fortjeneste. Fortell ledelsen om din suksess, og bekreft dem med fakta (salget økte, vant anbudet og.), hvoretter vi erklærer om nisje i dette firmaet som du vil ta (hvis du selvfølgelig ser det).