Kvinneblad

Magasin på nett for kvinner

Home / Forhold / Tidsstyring: Egne ledelseslover

Tidsstyring: Egne ledelseslover

/
153 Views

Hovedoppgaven med tidsstyring er å effektivt styre din egen tid. Denne teknologien er nyttig for alle de travle menneskene som er planlagt mer enn 4 tilfeller på dagen

Time Management er en teknologi som lar deg organisere din egen tid og øke effektiviteten i bruken. Det er feil å tro at bare ledere, ledere og kontorarbeidere må for å bestille sin tid. Alle som har vært planlagt i mer enn 4 dager per dag, kan bruke dette systemet.

Tidsstyring for mødre kan være mest nytte, fordi noen kvinne i barselsdekretet kan klage til mangel på tid.

Hva er dette systemet og hvordan det fungerer?

Tidsstyring: Egne ledelsesloverDe som allerede er kjent for metodene for tidsstyring, klarte å redde en tredjedel av livet. Resten er tvunget til å leve i konstant stress når ting er så mye at du ikke vet hvorfor.

Fra dag til dag, fra år til år, som eksisterer i en atmosfære av Avral og Hard Bealing, risikerer du å komme seg til sykehuset med en nervøs sammenbrudd.

Derfor, akkurat nå, bestemme om å forbedre produktiviteten til arbeidet ditt og effektiv ledelse av egen tid.

Grunnleggende tidspunktet for tidsstyring

Dette er et ganske surround konsept som inkluderer:

  • sette mål;
  • Planlegging og bestillingstid;
  • Fordeling av oppgaver og forvaltning av muligheter;
  • analyse av tid brukt;
  • tid dekorasjon;
  • prioritering;
  • Kompileringslister og andre.

Tidsstyring for kvinner

Tidens kunst er av stor betydning, ikke bare for en arbeidende person, men også for en kvinne-husmor.

For å lære å effektivt styre tiden din, er det nødvendig å forberede deg psykologisk, noe som betyr at:

  • Først av alt må du roe ned og stoppe rushing. Tross alt er det kjent for alle at hastigheten på å løse enhver oppgave er direkte proporsjonal med graden av ro;
  • Stopp redd for ikke å ha tid til å komme et sted eller eller gjøre noe. Hvis du bestemmer deg for å gjøre – fortsett, ellers er det bedre og ikke starte;
  • Distribuere. Kontakt slektninger og kjære. Hvis det ikke er en slik mulighet, feriestedet til tjenestene til relevante organisasjoner;
  • Fikse dine problemer på papir;
  • Ikke ta om flere tilfeller samtidig;
  • Organiser dagen slik at det er mulig å bytte fra en stor avtale til en annen. Som for små tilfeller bør det kreve minimal oppmerksomhet for å oppnå målet;
  • Tidsstyring som et tidsstyringssystem inneholder nødvendigvis hvile. Det er fra hvor mye tid du har brukt på søvn og hvile vil avhenge av ytelsen din.

Tidsstyringsprinsipper

Tidsstyring: Egne ledelsesloverHva du trenger å vite om prinsippene om tidsstyring? Det første som spesialister i sin egen tid anbefaler å planlegge alle ting på papir. Arbeide med listen over planlagte tilfeller, kan du øke ytelsen med 25%.

Listen over oppgaver for i morgen må være forberedt fra kvelden: så kom til jobb, du vil vite hvor du skal starte deg.

I løpet av dagen kan denne listen gjøres justeringer, gitt betydningen av tidligere planlagte tilfeller. Så snart den neste oppgaven fra listen utføres, kan den slettes med større entusiasme og energi for å flytte til følgende.

Planlegg alltid dine saker på prinsippet «fra mer til mindre»: Langsiktige gjerninger bestemmer kortsiktig og tildelt en viss periode for løsningen av hver oppgave. Ikke tro at planlegger å forbedre personlig effektivitet, vil ta deg mye tid: Å bruke en liste over 10% av min egen tid, du vil spare 90% når du løser problemer i løpet av dagen.

Bestemme det viktigste

Ved å bruke Time Management Tools, er det svært viktig å bestemme det viktigste. Utvid prioriteringene vil tillate ABVGD-metoden. Det vil si at hver oppgave i listen vil være brevet, noe som indikerer prioriteten i utførelsen. Det viktigste med alvorlige konsekvenser i tilfelle ikke-oppfyllelse vil bli preget av brevet «MEN».

Mens det ikke er oppfylt, flytt for å løse problemet under merkingen «B» det er umulig og så videre. Begynner å løse en viss oppgave, ta arbeidet startet til slutten. Hvis du kaster denne virksomheten og går tilbake til ham, vil det ikke bidra til å forbedre personlig produktivitet, og selv om det vil redusere det 5 ganger.

Det er viktig å først løse de oppgavene som vil gi størst fordel og resultatet. Hvis du vet at det ikke er mulig å utsette dette tilfellet, fortsett til implementeringen umiddelbart. Så gå for å løse viktige, men ikke haster saker. Slike tilfeller har en eiendom til å bli presserende og viktig hvis de hele tiden blir utsatt, derfor er det nødvendig å gi en midlertidig reserve for implementeringen.

Antallet presserende, men ubetydelige oppgaver i sin rutine må minimeres, og dette er akkurat slik når noen hjelp er nyttig. Og ubestemt og ubetydelig fra listen kan generelt slette.

Hvordan forbedre din egen effektivitet

Tidsstyringssystemet for å organisere sin egen tid anbefaler å lære å nekte de som prøver å skifte på deg løsningen på oppgavene dine som ikke er inkludert i listen over favoritter av dine prioriteringer.

Tidsstyring: Egne ledelsesloverDu selv bør se etter måter å forlate de ubrukelige sakene som bare fortærer tiden din. For eksempel, slutte å sitte på forumene og sosiale nettverk, og å ta regelen for å gjøre det bare på slutten av alle tilfeller, dessuten vil det være et utmerket incitament til å fullføre alt så raskt som mulig.

Hvis du forstår hvordan du bruker tiden din med den største fordelen, dobler du din egen ytelse.

Se opp for din renslighet på arbeidsplassen og rengjør skrivebordet ditt fra unødvendige verdipapirer og rusk. Ved synet av en stadig økende mengde arbeid ikke å panikk, men fortell meg at du ikke er en robot og kan bare gjøre så mye du kan.

Det viktigste er å utarbeide en liste over problemer med å løse problemer og fortsette til dette. Ikke arbeid for utmattelse. Tross alt, for å holde seg i rekkene, bør du se bra ut og føle deg bra, og derfor i livet ditt bør det alltid være tid for rekreasjon og personlig liv!

Leave a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

It is main inner container footer text