15 tegn på at du har tid til å endre jobber

Når det er på tide å endre arbeidet ditt på en annen? 15 tegn på rask avskedigelse som hver kvinne burde vite.

Hver person har noen ganger dårlige arbeidsdager eller til og med mislykkede uker. Men hvis når du hører ordet «Jobb», Du blir kastet i kaldt svette, kanskje du trenger å tenke på avskedigelse?

I dag vil vi ringe deg de viktigste tegnene på at det er på tide å endre jobber. Hvordan slutte den rette tingen?

15 grunner til å slutte – tegn på at endringen er nært

• 

  På jobben er du kjedelig – Hvis arbeidet ditt er monotont, og du føler deg som en liten skrue i en stor mekanisme, så er dette innlegget ikke for deg. Følelsen av kjedsomhet i arbeidstiden føles noen ganger hver, men hvis dette skjer daglig i lang tid, kan du starte depresjon. Derfor er det ikke verdt å tilbringe arbeidstiden til online spill eller handle på internett, det er bedre å gjøre et søk på bedre arbeid.

• Din erfaring og ferdigheter setter ikke pris på – Hvis du jobber i selskapet i flere år allerede, og ledelsen vedvarende ikke tar hensyn til din kunnskap og nyttige ferdigheter, og gir deg ikke en økning, det er verdt å tenke på et nytt jobbsted.
• Du misunner ikke sjefen din. Du vil ikke, og du kan ikke forestille deg på hodet på hodet ditt? Hvorfor jobber da i dette selskapet? Hvis du ikke liker hvilket resultat du kan være på mål, gå med en slik organisasjon.
• 

  Utilstrekkelig leder. Hvis sjefen din ikke er shyling i uttrykk når du kommuniserer med dine underordnede, ødelegger ikke bare dine arbeidsdager, men også fritid, søknaden om avskedigelse skal skrives uten forsinkelse.

• Selskapets ledelse passer ikke til deg. Folk som administrerer selskapet er skaperne av arbeidsatmosfæren. Så hvis de ærlig talt irriterende, på et slikt arbeid, vil du ikke holde i lang tid.
• Du liker ikke laget. Hvis kollegaer er irritert, selv uten å gjøre noe dårlig personlig for deg, passer ikke dette laget deg.
• 

  Du bekymrer deg hele tiden penger. Periodisk opplever hver person om penger, men hvis dette spørsmålet ikke forlater deg alene, er det kanskje arbeidet underestimat eller lønn blir stadig forsinket. Kontakt ditt hovedkvarter for å heve lønn, Og hvis kompromisset ikke er funnet – avvis.

• Selskapet investerer ikke i deg. Når selskapet er interessert i å utvikle sine ansatte, og investerer i disse pengene, er arbeidet mye lettere og mer behagelig. Det er i en slik arbeidende atmosfære at ansvaret for ansatte og lederskapstiltak kan ses. Kanskje du ikke bør bli hvis dette ikke er?
• Under arbeidet Din fysiske og følelsesmessige tilstand har endret seg ikke til det bedre. Se i speilet. Du liker ikke refleksjonen din, det er på tide å forandre noe. Hvis arbeidet til en person liker, prøver han å se bra ut, fordi utseendet og selvtilliten er nært sammenhengende. Men frykt, stress og mangel på entusiasme, utseendet til en person er negativ.
• 

  Nervene dine på grensen. Du tar deg ut av likevekt noen bagatell, du prøver å kommunisere mindre med kolleger, så bør du se etter et nytt jobbsted.

• Selskapet er på randen av ruin. Hvis du ikke vil forlate et selskap som har vært dedikert i mange år av livet ditt, i vanskelige tider, så risikerer det å komme inn i «Masse utfall». Og så vil en ny jobb være veldig vanskelig å finne.
• Du skjønte at tiden kom da du bare trenger å forlate. Hvis tanken på avskedigelse lenge har spinnet i hodet ditt, sa du dette problemet flere ganger med slektninger og venner, det er på tide å gjøre det siste trinnet.
• 

  Du er ulykkelig. Det er mange uheldige mennesker i verden, men det betyr ikke at du burde være blant dem. Hvor mye trenger du å bære før du begynner å søke etter nytt arbeid?

• Du går hele tiden fra jobb i 15-20 minutter. før, Samtidig fortell deg selv «Ingen fungerer ikke lenger, så oppmerksomhet vil ikke betale deg». Når manuell forlater for en forretningsreise eller av saker, ønsket du på kontoret uten en sak, betyr det at denne stillingen du ikke er interessert i, og det er verdt å tenke på en ny jobb.
• 

  Du svinger i lang tid. Kommer til jobb, du drikker kaffe, diskuterer den sekulære krøniken med kollegaer, sjekk din personlige post, besøk nyhetssider, generelt, gjør noe, foruten dine hovedoppgaver, betyr det at arbeidet ditt ikke er interessant for deg, og det er verdt å tenke på om hennes skift.

Se også: Hvordan og hvor du skal lete etter en jobbkandidater av universiteter – Instruksjoner for å finne arbeid etter instituttet.

Hvis usikkerhet og latskap forstyrrer deg på jakt etter nytt arbeid, Begynne å utvikle motivasjon. Selv om oftere om hvordan du føler på en interessant jobb, i et vennlig team og en hyggelig atmosfære. Ikke nekte drømmene dine og gjør alt for å oppnå det!