Hvordan komme sammen, jobbe og overleve i kvinners team – instruksjon for en kvinne

Hvordan jobbe i kvinners team uten skandaler og stress? Funksjoner i kvinners team – hvorfor er konflikter og forverret relasjoner. Hvordan overleve en kvinne i kvinners team – på Lady-Magazine.Com

Mesteparten av livet (om en drøm i dette tilfellet, snakker vi ikke) Vi vil gi arbeid. Og foruten høy lønn og muligheter til å bevege seg gjennom karriere stigen, er vi selvsagt ute etter et lag der vi vil være komfortable og rolige for fruktbart effektivt arbeid.

Se også: Funksjoner av virkeligheten til jenta i menns team – instruksjoner for overlevelse.

Kvinners team er en spesiell atmosfære. Det kan være annerledes – koselig og nesten hjemlig, squabble å skamme eller helt ikke akseptabelt for psykisk normal person. Alas, som regel, kvinners lag er kjærlig kalt serpentaries og prøver å holde seg borte fra dem – det er mest vanlig i dem Mobbing, men «Teuchet» Rammer er de høyeste.

Er det mulig å overleve i kvinners team med minimal tap for psyken, og hvordan man skal oppføre seg?

Funksjoner av kvinnens team på jobb – hvorfor det er konflikter og forverres blant kvinner?

I kvinners team, i sammenligning med mann og blandet, Det er grunner til konflikter.

Hva faller vanligvis i deres fundament?

• Konkurranse. Grunner til konkurranse – mange. Dette er en suksess i karrieren, og lyst utseende, og et velstående familieliv, og en økonomisk bærekraftig stilling, og. Dessverre, for individuelle damer en mye mer behagelig feil og ulykke kolleger enn små personlige oppturer og nedturer.
• Intrige. Selv den eksterne goodwillet til kollegaer bør ikke være en grunn til at du åpner armene og la inn i min sjel til alle som vennlig behandler deg til kaffe og er interessert i humøret ditt og gjerninger. Retthet – damn heller menn. Men i kvinners lag, alas, har ordningen av et hengselspill ofte, hvor intriger – den naturlige delen av arbeideren «Mekanisme». Husk at noen feilen din kan gjøre veldig dyrt og avslutte mobbing.
• Sladder, Sarafan Radio. Vel, hvor uten det. En annen fortalte koppen kaffe, hun fortalte den tredje og rushed. Bekjempelse av alle nye og nye ting, informasjon kommer til den siste ansatt som allerede i så forvrengt form som du trygt kan dele de og hoppe over ørene. Bare her vil en ansatt virkelig savne forbi ørene, og med en lett hånd begynner en annen sladder opp til den universelle snøen koma og vil rive noen underveis.
• Misunne. Forferdelig dyr i et hvilket som helst lag og for enhver person. Først av alt, for den misunnelige selv, men også en misunnelse av misunnelsen. Da er bena på kollegaen for lang, rett fra ørene, så den imponerende kringkasteren gir en kollega i nærheten av Ferrari, så myndighetene er sprinklet før den ansatte, dusjer det premium – ja, hvis. Og vel, hvis bare latterliggjøring vil forbli konsekvensene av misunnelse «ICQ» og hisses i hjørnene.
• Følelsesmessig. Vel, kvinner kan ikke holdes på en priori. Opprettholde selvkontroll og forbli rolig og armert betong – prerogative av menn. Og en kvinne, som å skape følelsesmessig og sensuell, kan ikke alltid motstå. Og jo mer de mest svake gulvrepresentanter per kvadratmeter av kontoret, den lysere lidenskapen. 

Hvordan komme sammen og overleve i kvinners team til en kvinne – instruksjon, hvordan å jobbe i kvinners team uten stridigheter og intriger.

Å normalt og til og med komfortabelt eksistere i kvinners team, følger Velg din egen linje i kollektiv politikk, ikke i motsetning til kollektive regler og samtidig – ikke krever å overvinne.

Vi husker de grunnleggende reglene for overlevelse:

• Gjør deg klar for det faktum at du vil gi unødvendig råd, Last ned mer informasjon, misunnelse Hvis du er yngre og mer vellykket, overdrive dine feil og bruk dine feil mot deg. Vær rolig som båtliv og leve på prinsippet «smil og bølge».
• Ikke fortell noen om ditt personlige liv og problemer. For det første, i virkeligheten er det ikke interessant for noen. For det andre, historiene om hvordan alt er bra med deg, vil være årsaken til misunnelse, og historiene om hvordan alt er dårlig, vil være grunnen til en gang igjen. Tross alt føler mange jo bedre, jo verre sine naboer og kolleger.
• Ikke inspirere og ikke skape koalisjoner med lojale til dine kolleger. Hold på like jevnt med alle, ikke fremheve noen.
• Hvis tilstedeværelsen sprer sladder, Rykter eller bare diskutere noen for øynene, rolig, uten notasjon, demonstrere avvisningen din til å delta i slike samtaler, og slette på arbeidsplassen. Den andre gangen for å diskutere sladder med deg, vil ikke være allerede, men grensen som automatisk vises mellom deg og kollegaer, vil spare deg for mange feil.
• Prøv å ikke skille seg ut på jobben (spesielt i de første ukene av arbeidet). Du trenger ikke for lyse antrekk, dyre smykker, overdreven iver på jobb. For ikke å bli offer for mobbing (nykommere elsker å bryte ned).
• Snakk mindre, hør mer.
• Kategoriske uttalelser tillater ikke – vær en diplomat. Selv den tøffeste kritikken kan formidles så høflig at du vil si takk og stå opp for råd.
• Ikke sett mål – «bli ditt styre». Hvis du er en mann med høye moralske prinsipper, og laget er et ærlig akvarium med slanger, så blir du aldri der. Men du kan sameksistere med noen mennesker, hvis du holder tilbake følelsene og oppfører seg «som en mann» – fjernet, jern, med en edru og kald titt på situasjonen.
• Ikke bli med i klubben «Amatør te drikker». Det er i disse øyeblikkene som sladder bli født, peresya, etc. Raskt lunsj, og arbeid. Hvis det er en pause for te, gjør deg en tradisjon – løp bort i nærmeste kafé for å tydelig bumle en kaffebar og trekk ut bladet (for eksempel). En slags antistress for kontorarbeidere.
• Ikke se etter kjæresten i laget. Og selv om det ser ut til at jeg allerede har funnet, ikke oppfordrer deg til et gap. Vennskap er kun testet etter tid og handlinger. Hvis du løper sammen på røyk og drikke te, deler du problemer – dette betyr ikke at du har blitt venner.
• Prøv å ikke forsømme selskapets politikk. Hvis på helligdager bruker bedriftens, Fødselsdager feirer på kontoret, så din plikt (elementær høflighet) – i det minste å se på arrangementet en stund. Det er ikke nødvendig å danse med alle Can-Kan-Kan-Kan-Kan-Kan-Kan-Kan-Kan-Kan, for å delta i konkurranser og drikke champagne for fart – kom, har en liten vin, et par setninger med kolleger ble overført og smilende søte, fortvilet huset under påskudd «Jubileum på Babuli» eller «Ingen leksjoner for barn».

Selvfølgelig betyr kvinnelige teamet ikke nødvendigvis den evige opposisjonen av godt og ondt eller Serpentarium over ett selskap. Det er unntak og mange av dem. Men overholdelse av reglene for oppførsel dette faktum ikke avbryter. Som advarte – at alt blir bra.

Og du måtte jobbe i et rent kvinnelig lag? Og hvordan overlevde du i den? Del historiene dine i kommentarene nedenfor!